Meer gebruik maken van elkaars sterke punten, zodat de innovatieve slagkracht vergroot en de kwetsbaarheid vermindert. Hoe slimmer we hiermee omgaan, des te minder werkzaamheden nodig zijn en des te lager de kosten zullen zijn. Ook creëren we een aantrekkelijke werkomgeving voor jongeren in het waterdomein, zodat we ook in de toekomst voldoende slagkracht hebben om te werken aan onze water- en klimaatopgaven.

• Kansen verkennen voor gezamenlijk aanbesteden. Gezamenlijk aanbesteden maakt ons een betere opdrachtgever en door aanbestedingen aan elkaar over te laten, besparen wij tijd.
• Kansen benutten om trainees, stagiairs en minorstudenten te enthousiasmeren om werkzaamheden uit te voeren voor BOWA-leden.
• Het delen van de binnen het BOWA aanwezige kennis en ervaring.